Türkçe Dil Versiyonu

1. Hangi belgelere ihtiyacım var?

• 2 adet başvuru formu: başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz. Alternatif olarak Online Başvuru Formu’nu kullanarak çıktısını alabilirsiniz. 18 yaşını doldurmuş olanlar başvuru formunu şahsen imzalamak zorundadırlar; çocukların formunu ise velayet sahibi imzalar.
• Vize ücreti: Genel vize ücreti 75,00€‘dur; 0-17 yaş arası çocukların vize ücreti ise 40,00 €‘dur.
  
• Geçerli pasaport ve pasaportta kişisel bilgilerin bulunduğu sayfanın (fotoğraflı sayfa) 2 adet fotokopisi
• 2 adet vesikalık resim: Vesikalıklar biyometrik olmalı, 6 aydan eski olmamalı ve 35 x 45 milimetre ebadında olmalıdır. Biyometrik fotoğraf ile ilgili detaylı bilgilere buradan ulaşabilirsiniz.

Lütfen ayrıca aşağıdaki belgelerin orijinalini ve iki adet fotokopisini yanınızda getiriniz. Türkçe olan belgelerin Almanca tercümeleri de gerekmektedir.

• Özgeçmiş (CV)

• Türkiye’de alınan mesleki eğitim ile ilgili belgeler

• Yetkili merciden mesleki eğitimin eksik olduğuna ya da kısmen tanındığına dair bildiri. Yetkili mercilerin listesini buradan bulabilirsiniz.

• Yeterlilik kazandırmaya yönelik öngörülen uygulamaları kanıtlayıcı aşağıdaki bilgiler:
  ⬜ Mesleki gelişim ve yeterlilik için planlanan uygulamaları/eğitimleri gösteren, kronolojik olarak düzenlenmiş (tarihler ve süreler belirtilerek) ayrıntılı program.
  ⬜ Yeterlilik için öngörülen uygulama/eğitim ağırlıklı olarak teorik mi yoksa pratik mi? (Kaçar saat teorik ve pratik eğitim alınacağı belirtilecek)
  ⬜ Yeterlilik için öngörülen uygulamanın/eğitimin teorik ve pratik kısımları nerede tamamlanacak? Varsa teorik kısmın tamamlanacağı eğitim kurumundan alınan kayıt belgesi.
  ⬜ Öngörülen ücret ödemesi/maaş ile ilgili bilgiler.
  Not: Sizin için geçerli olan asgari maaş tutarlarını web sitemizde bulabilirsiniz. Alacağınız maaş burada belirtilen brüt ücretin altındaysa, aradaki farkı karşılayabilecek durumda olduğunuzu kanıtlamanız gerekir. Bunu örneğin aradaki farkı bir bloke hesaba yatırarak yapabilirsiniz.

• Yeterlilik eğitimi için öngörülen uyum süresi için geçerli, işveren tarafından eksiksiz doldurulmuş ve imzalanmış „İş İlişkisi Beyanı“ („Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“) ve

• Eksiksiz doldurulmuş „İş İlişkisi Beyanı“ formunun ekindeki Ek A sayfası.

• Gerekli durumlarda, nitelikli işgücü (uzman) olarak görevlendirileceğine dair ek iş ilişkisi beyanı (eğer İkamet Yasası Madde 16d Paragraf 2 uyarınca, tanıma prosedürü kapsamında yeterlilik eğitiminin yanı sıra bir istihdam söz konusu ise => Ek A'daki 3. seçenek).

• Mevcut ise, uyum/yeterlilik eğitiminin tamamlanmasından sonra çalışacağınız yerden iş sözleşmesi veya somut bir iş teklifi.

• Mevcut Almanca dil bilginizi kanıtlayan belgeler
  
  Almanca dil bilgisini kanıtlayan belge olarak, yalnızca Avrupa Dil Testleri Uygulayıcıları Birliği'nin (ALTE) standartlarına göre standartlaştırılmış bir dil testi sonucunu baz alan sertifikalar kabul edilmektedir.
  
  Güncel olarak – sınav yerinden bağımsız olarak - bu standarda uygun test uygulayan kurumlar:
  ⬜ Goethe-Institut e.V. (Goethe-Enstitüsü),
  ⬜ Telc GmbH,
  ⬜ Österreichisches Sprachdiplom (ÖSD) (Avusturya Dil Diploması),
  ⬜ TestDaF-Institut e.V. (Hagen Açıköğretim Üniversitesi ve Bochum Ruhr-Üniversitesi Enstitüsü; „B2“ GER ve üzeri seviyeler için dil sınavı)
  ⬜ ECL Sınav Merkezi (Sınavlardan sorumlu kurum. Sınav, AFU GmbH kuruluşu tarafından gerçekleştirilmektedir)
  
  Lütfen dil sertifikasının orijinalini ibraz ediniz.
  Almanca ana diliniz ise, genellikle sertifika gerekmez.

• İş sözleşmesinin başlangıç tarihine kadar geçerli sağlık sigortası

2. Aileniz ile birlikte seyahat edecekseniz, lütfen ayrıca aşağıda belirtilen belgeleri de yanınızda getiriniz:

Eşiniz için:

• Uluslararası Evlenme Kayıt Örneği („Formül B“, Not: Bu sertifika için apostil gerekli değildir.)
• Eşinin yanına gidecek başvuru sahibinin Tam Tekmil Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği’nin aslı ve tercümesi. Belgedeki „Düşünceler“ kısmı eksiksiz olarak doldurulmuş olmalıdır ve medeni hal ile ilgili tüm olayları (örneğin önceki evlilikleri, boşanmaları, çocukları, ebeveynleri, vatandaşlık statüsüne dair gelişmeleri) içermelidir. Barkodlu bilgisayar çıktısı ibraz ediyorsanız belgenin orijinaline gerek yoktur.
• Duruma göre: Eşlerin daha önceki evliliklerine dair, üzerinde kesinleşme ve apostil şerhi bulunan eksiksiz boşanma kararı ve Almanca tercümesi. Duruma göre Almanya’da alınan tanıma ve tenfiz kararı. Duruma göre Ölüm Kayıt Örneği („Formül C“).
• Aile Sağlık Sigortası kaydı gerçekleşene kadar geçerli sağlık sigortası (muhtemelen: „Incoming“-sağlık sigortası)
• Eşin, temel seviyede Almanca bilgisine sahip olduğuna dair sertifika. En az „Diller için Ortak Avrupa Referans Çerçevesinin“ A1 seviyesinde Almanca bilgisi gerekmektedir. A1 dil sertifikası yetkili bir kurum tarafından tanzim edilmiş olmalıdır. Türkiye’de Goethe-Enstitüsü’nün „Start Deutsch 1“ sertifikası (www.goethe.de) ile Avusturya Dil Diploması (ÖSD) „Grundstufe Deutsch 1“ (www.osd.at) kabul edilmektedir. Dil sertifikasının aslı ibraz edilmelidir. Sertifikanın veriliş tarihi, başvuru sırasında 12 aydan eski olmamalıdır.
  
  Aşağıda belirtilen istisnai durumlarda A1-Sertifikası ibraz etme zorunluluğu bulunmamaktadır. Ancak söz konusu istisnai durumun belgelenmesi gerekmektedir (örn. sağlık raporu). Vize prosedürüne dahil olan resmi merciler, istisnai bir durumun mevcut olup olmadığına karar verme hakkını saklı tutar.
  
  1. Eşinizin Almanca konuşabildiği belli ise, yani başvuru esnasında görevlilerce fark edilecek kadar iyi Almanca biliyorsa,
  
  2. Eşiniz yüksekokul mezunu ise ve istihdam ve uyum bakımından olumlu bir öngörü varsa veya geçici bir süre için aile birleşimi başvurusunda bulunulmaktaysa ya da İkamet Kanunu’na göre daha önce de ikamet izni alındıysa,
  
  3. Eşiniz, bedensel, zihinsel veya ruhsal bir sağlık sorunu veya engelden dolayı basit düzeyde Almanca dil bilgisini ispat edebilecek durumda değilse,
  
  4. Özel bazı durumlar nedeniyle eşinizin Almanya’ya gitmeden önce basit düzeyde Almanca öğrenmesi mümkün değilse veya şartlar öğrenme girişiminde bulunmasını engelliyorsa.

Çocuklarınız için:

• Uluslararası Doğum Kayıt Örneği („Formül A“, Not: Bu sertifika için apostil gerekli değildir.)
• Ebeveynin yanına gidecek olan çocuğa ait Tam Tekmil Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği’nin aslı ve Almanca tercümesi. Belgedeki „Düşünceler“ kısmı eksiksiz olarak doldurulmuş olmalıdır ve medeni hal ile ilgili tüm gelişmeleri içermelidir. Barkodlu bilgisayar çıktısı ibraz ediyorsanız belgenin orijinaline gerek yoktur.
• Anne baba boşanmış ise, apostil şerhi tatbik edilmiş velayet kararı ve Almanca tercümesi
• Anne babadan biri Türkiye’de kalacak ve velayet sahibi ise, çocuğunun daimi olarak Almanya’da kalmasına rıza gösterdiğine dair noter tasdikli muvafakatname ve Almanca tercümesi
• Aile Sağlık Sigortası kaydı gerçekleşene kadar geçerli sağlık sigortası (muhtemelen: „Incomming“-sağlık sigortası)

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Deutsche Sprachversion

1. Welche Unterlagen brauche ich?

• 2 x Antragsformular: Das Antragsformular können Sie hier ausdrucken. Alternativ können Sie ein Online-Formular benutzen und ausdrucken. Ab vollendetem 18. Lebensjahr unterschreiben Sie das Formular selbst, bei Kindern unterschreiben die Inhaber der elterlichen Sorge.
• Visumgebühr: i.d.R. 75,00 Euro; für Kinder von 0 bis 17 Jahren: i.d.R. 40,00 Euro.
• Gültiger Reisepass und 2 Kopien der Passdatenseite (Seite mit Ihrem Foto)
• 2 Passfotos: Die Fotos müssen biometrisch sein. Sie dürfen nicht älter als 6 Monate sein. Sie müssen 35 x 45 Millimeter groß sein. Weitere Informationen zu biometrischen Fotos finden Sie hier.

Bitte bringen Sie zusätzlich die folgenden Unterlagen im Original und in zweifacher Kopie mit. Bitte bringen Sie deutsche Übersetzungen der türkischen Unterlagen mit.

• Lebenslauf (CV)
• Nachweise über türkische Berufsausbildung
• Defizitbescheid / Teil-Anerkennungsbescheid der für die Anerkennung der Berufsausbildung zuständigen Stelle, diese Stelle finden Sie unter www.anerkennung-in-deutschland.de
• Nachweis über Qualifizierungsmaßnahme mittels folgender Angaben:
  ⬜ Detaillierter Weiterbildungs-/ Qualifizierungsplan mit zeitlicher Gliederung (Datum/Zeitabschnitte)
  ⬜ Ist die Qualifizierungsmaßnahme überwiegend theoretisch oder praktisch? (Angabe der jeweiligen Stundenanzahl)
  ⬜ Wo werden der theoretische und praktische Teil der Qualifizierungsmaßnahme absolviert? ggf. Anmeldebescheinigung der Bildungseinrichtung, in welcher der theoretische Teil absolviert wird
  ⬜ Angaben zur geplanten Vergütung.
  
  Hinweis: Die für Sie maßgeblichen Beträge finden Sie auf unserer Website. Sollte Ihr Lohn unter dem dort genannten Bruttobetrag liegen, müssen Sie die Differenz nachweisen, beispielsweise indem Sie den Differenzbetrag auf ein Sperrkonto einzahlen.
• Vom Arbeitgeber vollständig ausgefüllte und unterschriebene Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis während der Anpassungsmaßnahme
• Vollständig ausgefülltes Zusatzblatt A zur Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis
• Ggf. zusätzliche Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis als Fachkraft (wenn eine Beschäftigung neben einer Qualifizierung im Rahmen des Anerkennungsverfahrens gem. § 16d Abs. 2 AufenthG ausgeübt wird => 3. Option auf dem Zusatzblatt A)
• Falls vorhanden: Arbeitsvertrag oder konkretes Arbeitsplatzangebot für Tätigkeit, die nach Absolvierung der Anpassungs-/ Qualifizierungsmaßnahme ausgeübt werden soll
• Nachweise über aktuelle Kenntnisse der deutschen Sprache
  
  Als Beleg deutscher Sprachkenntnisse können nur Sprachzertifikate anerkannt werden, die auf einer standardisierten Sprachprüfung gemäß den Standards der Association of Language Testers in Europe (ALTE) beruhen.
  
  Dies trifft derzeit für Zertifikate folgender Anbieter – unabhängig vom Prüfungsort – zu:
  ⬜ Goethe-Institut e.V.,
  ⬜ telc GmbH,
  ⬜ Österreichisches Sprachdiplom (ÖSD),
  ⬜ TestDaF-Institut e.V. (Institut der Fernuniversität Hagen und der Ruhr-Universität Bochum; Sprachprüfungsniveau erst ab Stufe „B2“ GER).
  ⬜ ECL Prüfungszentrum (Träger der Prüfungen, Prüfung erfolgt durch AFU GmbH)
  
  Das Sprachzertifikat ist im Original vorzulegen.
  
  Sollten Sie muttersprachlich Deutsch sprechen, ist grundsätzlich kein Zertifikat notwendig.
• Krankenversicherung bis zum Beginn des Arbeitsvertrags

2. Falls Sie mit Familie reisen möchten, legen Sie bitte folgende Unterlagen zusätzlich vor:

Für Ihren Ehepartner:

• Internationale Heiratsurkunde („Formül B“, Hinweis: eine Apostille ist bei dieser Urkunde nicht erforderlich)
• Auszug aus dem Personenstandsregister des nachziehenden Ehepartners („Tam Tekmil Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği“) im Original und mit Übersetzung. Die amtlichen Bemerkungen („Düşünceler“) müssen vollständig ausgefüllt sein und alle personenstandsrechtlichen Ereignisse (z.B. Vorehen, Scheidungen, Kinder, Eltern, staatsangehörigkeitsrechtliche Ereignisse) enthalten. Wenn Sie den Auszug mit Barcode vorlegen, ist kein Original notwendig.
• Falls zutreffend: Vollständige Scheidungsurteile der letzten Ehe beider Ehegatten mit Rechtskraftvermerk, Apostille und mit Übersetzung auf Deutsch; falls zutreffend Anerkennung für den deutschen Rechtsbereich; internationale Sterbeurkunde („Formül C“)
• Versicherung bis zur Aufnahme in die Familienversicherung; ggf. Incoming Versicherung
• Nachweis über Grundkenntnisse der deutschen Sprache, mindestens Niveau A1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. Das A1-Sprachzertifikat muss von einem zertifizierten Anbieter ausgestellt sein. Dies sind in der Türkei das Goethe-Institut „Start Deutsch 1“ (www.goethe.de) und das Österreichische Sprachdiplom (ÖSD) „Grundstufe Deutsch 1“ (www.osd.at). Das Sprachzertifikat ist im Original vorzulegen. Die Ausstellung darf bei Antragstellung nicht länger als 12 Monate zurückliegen.
  
  In folgenden Ausnahmefällen benötigen Sie kein A1-Sprachzertifikat. Die Ausnahmefälle sind aber durch entsprechende Unterlagen (z.B. ärztliche Atteste) nachzuweisen. Die im Visumverfahren beteiligten Behörden behalten sich eine Entscheidung über das Vorliegen einer Ausnahme vor.
  
  1. Wenn die Deutschkenntnisse offenkundig sind, d.h. bei Antragstellung in der Visastelle auf Anhieb ersichtlich sind.
  
  2. Wenn der nachziehende Ehepartner Hochschulabsolvent mit positiver Erwerbs- und Integrationsprognose ist, oder ein nur vorübergehender Ehegattennachzug beabsichtigt wird, oder bei nicht-erstmaliger Erteilung eines Aufenthaltstitels nach dem AufenthG
  
  3. Wenn der nachziehende Ehepartner wegen einer körperlichen, geistigen oder seelischen Krankheit oder Behinderung nicht in der Lage sind, einfache Kenntnisse der deutschen Sprache nachzuweisen.
  
  4. Wenn es dem nachziehenden Ehepartner auf Grund besonderer Umstände des Einzelfalles nicht möglich oder nicht zumutbar ist, vor der Einreise Bemühungen zum Erwerb einfacher Kenntnisse der deutschen Sprache zu unternehmen.

Für Ihre Kinder:

• Internationale Geburtsurkunde („Formül A“, Hinweis: eine Apostille ist bei dieser Urkunde nicht erforderlich)
• Auszug aus dem Personenstandsregister des nachziehenden Kindes („Tam Tekmil Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği“) im Original und mit deutscher Übersetzung, die amtlichen Bemerkungen („Düşünceler“) müssen vollständig ausgefüllt sein und alle personenstandsrechtlichen Ereignisse enthalten. Wenn Sie den Auszug mit Barcode vorlegen, ist kein Original notwendig.
• Falls zutreffend: gerichtliche Entscheidung zum Sorgerecht (z.B. im Scheidungsurteil) mit Apostille und Übersetzung auf Deutsch
• Wenn ein mitsorgeberechtigter Elternteil in der Türkei verbleibt: notariell beurkundete Einverständniserklärung zum dauerhaften Aufenthalt des Kindes in Deutschland mit Übersetzung auf Deutsch
• Versicherung bis zur Aufnahme in die Familienversicherung; ggf. Incoming Versicherung