Das Generalkonsulat der Bundesrepublik in Izmir sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Vollzeitmitarbeiter/in für den Rechts- und Konsularbereich als Bürosachbeiter/in mit Sprachmittleraufgaben für eine unbefristete Beschäftigung

Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung konsularischer Angelegenheiten (u.a. Todes-, Hilfe- und Haftfälle) inkl. qualifizierter Korrespondenz mit türkischen und deutschen Stellen, Übersetzung und Beantwortung von Standardanfragen
• Beschaffung von Urkunden
• Kontakt zu örtlichen Behörden und Institutionen, Anwälten und Inhaftierten
• Vorbereitung von und Begleitung zu Besuchen bei örtlichen Behörden und Institutionen sowie Haftbesuchen einschließlich der Erörterung von sachlichen und inhaltlichen Fragen
• Sprachmittlerische Unterstützung aller Arbeitseinheiten des Generalkonsulats

Bewerber/-innen sollten über folgende Qualifikationen verfügen:

• Deutsch- und Türkischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift; zusätzliche Englischkenntnisse von Vorteil
• Mindestens Hochschulreife oder vergleichbare Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Überstunden
• Bereitschaft zur sprachlichen und inhaltlichen Einarbeitung in neue Themen
• Sprachgewandtheit, sicheres und höfliches Auftreten
• Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
• Gute Anwenderkenntnisse in den üblichen Textverarbeitungsprogrammen (z. B. Word, Excel)

Das Generalkonsulat bietet:

• Eingangsgehalt i. H. v. Brutto 2.249,-- EURO gemäß der Lohngruppe 15 des derzeit gültigen Eingruppierungsschemas des Generalkonsulats + Verpflegungs-/Fahrtkostenzuschuss
• Zahlung der oben genannten Beträge in EURO
• Wochenarbeitszeit von 41 Stunden verteilt auf 5 Arbeitstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaubsanspruch von 20 Arbeitstagen

Eine Einarbeitung ist gewährleistet. Der Arbeitsvertrag richtet sich nach türkischem Arbeitsrecht. Die ordnungsgemäße Versteuerung beim Finanzamt (vergi dairesi) muss durch die Beschäftigten selbst veranlasst werden.

Bewerber/innen ohne türkische Staatsangehörigkeit müssen im Besitz einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis bzw. einer Mavikart sein. Kosten für Umzug, Wohnungssuche, etc. werden nicht gezahlt.

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist vor Einstellung die gesundheitliche Eignung durch eine ärztliche Untersuchung nachzuweisen. Zudem wird eine Personen-/Sicherheitsüberprüfung vorgenommen. Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung wird vorausgesetzt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache mit folgenden Unterlagen (als Anlagen im PDF-Format, nicht größer als insgesamt 4MB)

• Motivationsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Pass/Personalausweis (alle Staatsangehörigkeiten)
• ggf. Mavikart/Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis für die Türkei
• Zeugnisse/Empfehlungsschreiben

bis zum 16. April 2026

an das Generalkonsulat der Bundesrepublik Deutschland, Havuzbasi Sok. 1, Korutürk Mahallesi, 35330 Izmir

ausschließlich per E-Mail an:

bewerbung@izmi.auswaertiges-amt.de

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige und rechtzeitige Bewerbungen berücksichtigt werden. Empfangsbestätigungen werden nicht versandt. Es werden ausschließlich Bewerber/innen kontaktiert, die zu einer persönlichen Vorstellung eingeladen werden. Die Einladung erfolgt innerhalb von drei Wochen nach der o.g. Abgabefrist. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Das Auswärtige Amt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Weitere Informationen über das Generalkonsulat finden Sie hier: Generalkonsulat Izmir

Informationen bezüglich des Umgangs Ihrer übersandten Daten finden Sie hier: Informationen zum Datenschutz gem. Artikel 13 DSGVO für Bewerberinnen und Bewerber an den Auslandsvertretungen