Türkçe Dil Versiyonu

Bu Bilgi Notu iş amaçlı (iş seyahatleri) Schengen vizesine başvurmaya ilişkin bilgiler içerir.

(1) Genel bilgiler

Lütfen 3 numaralı Bilgi Notumuzu ve yurt dışı temsilciliğinin yerel yetki alanları ve başvurunuzun kabul edilebilirlik koşulları hakkındaki bilgileri de mutlaka dikkate alınız.

(2) Genel olarak ibraz edilmesi gereken belgeler

• Eksiksiz olarak doldurulmuş ve şahsen imzalanmış vize başvuru formu ve İkamet Kanunu’nun 54. maddesine göre gerekli beyanname
• Pasaport (bkz. Bilgi Notu No. 3)
• Son üç yıl içinde geçerli olan vizelerinizin (Schengen, AB, Birleşik Krallık, ABD, Kanada) ve ilgili pasaportun birer adet fotokopisi
• 1 adet biyometrik vesikalık fotoğraf (bkz. Bilgi Notu No. 3)
• Yeterli seyahat sağlık sigortası (bkz. Bilgi Notu No. 3)
• Vize ücreti (bkz. Bilgi Notu No. 3)
• Uçuş rezervasyonu, seyahat rezervasyonu, diğer ulaşım tercihleri veya seyahat planlamasına ilişkin kanıtlayıcı belge
• E-Devlet üzerinden alınmış barkod/QR-kodlu Tam Tekmil Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği
• Konaklamanın nerede yapılacağını gösteren belge: Otel rezervasyonu / otel ödemesi veya başka bir konaklama imkanını kanıtlayan belge
• Başvuru sahibinin, planlanan seyahat süresince masrafları karşılayacak yeterli maddi imkâna sahip olduğunu kanıtlayan belge, örneğin:
  ⬜ Son 3 aya ait banka hesap özetleri
  ⬜ Son 3 aya ait maaş bordroları
  ⬜ Varsa, son 3 aya ait emekli maaşı ödemelerini gösteren belge

(3) Belirli kategorilerdeki başvuru sahiplerinden istenen ek belgeler

a) İşçiler / Ücretli çalışanlar / Memurlar için:

• Türkiye’deki işveren şirket tarafından hazırlanmış, aşağıdaki bilgileri içeren yazının aslı:
  ⬜ Hangi dış temsilciliğe hitaben yazılmış olduğu açıkça belirtilmeli
  ⬜ Başvuru sahibinin adı, şirketteki görevi ve pasaport numarası
  ⬜ Şirkette işe başlama tarihi
  ⬜ Seyahat şirket adına yapılmadığı sürece, verilen iznin süresi ve ücretli veya ücretsiz izin olup olmadığı konusunda bilgi
  ⬜ İşverenin iletişim bilgileri
  ⬜ Yazının altında imzası bulunan kişinin adı ve görevi
  ⬜ İstenilen vize süresi (muhtemelen birkaç seyahat?)
  ⬜ Seyahatin amacı, hedefi ve süresi (şirketin adı)
  ⬜ Seyahat ve konaklama masraflarının şirket tarafından karşılanacağının garantisi
• E-Devlet’ten alınmış barkod/QR-kodlu SGK İşe Giriş Bildirgesi ve Hizmet Dökümü, www.sgk.gov.tr

b) Çiftçiler için:

• Ziraat Odasından çiftçilik belgesi

c) Firma sahipleri / Serbest meslek sahipleri için:

• Ticaret veya Sanayi Odası Sicil Kayıt Suretinin fotokopisi (6 aydan eski olmamalı)
• Ticaret Sicil Gazetesi fotokopisi
• Vergi Levhası

d) Öğrenciler / Üniversite öğrencileri için:

• Güncel öğrenci belgesi

e) Türk vatandaşı olmayan başvuru sahipleri için:

• Türkiye’de yasal olarak ikamet ettiğinizi gösteren ve Schengen üyesi ülkelerin topraklarını terk etmeyi planladığınız tarihten sonra en az üç ay daha geçerli güncel belge

(4) Somut seyahat amacını gösteren belgeler

Tatilde çalışma

• Yapılan işin Federal İş Ajansına kaydedilmiş/bildirilmiş olması (Bu konuyla ilgili daha fazla bilgi için inceleyiniz: https://www.arbeitsagentur.de/en/worksupplycontracts)
• Federal İş Ajansı'ndan alınan onay belgesinin aslı
  
• İş sözleşmesi (işveren, iş unvanı, iş türü, brüt maaş ve çalışma süresine ilişkin bilgileri içermelidir)
  
• Taşeronluk çerçevesinde işe alım şirketleriyle yapılan iş sözleşmeleri için: asıl işverenden alınan, somut görev yerine/süresine ilişkin bilgileri içeren sözleşme/onay belgesi
  
• Yüksekokul öğrenci belgesi

İstihdam Yönetmeliği’nin 15 d maddesi uyarınca koşullu istihdam

• İstihdam Yönetmeliği’nin 15 d maddesi uyarınca Federal İş Ajansı'ndan alınan onay belgesinin aslı

• İş sözleşmesi (işveren, iş unvanı, iş türü, brüt maaş ve çalışma süresine ilişkin bilgileri içermelidir)

• Taşeronluk çerçevesinde işe alım şirketleriyle yapılan iş sözleşmeleri için: asıl işverenden alınan, somut görev yerine/süresine ilişkin bilgi içeren sözleşme/onay belgesi

• Yüksekokul öğrenci belgesi

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Deutsche Sprachversion

Dieses Merkblatt enthält Informationen für die Beantragung eines Schengenvisums für geschäftliche Zwecke (Geschäftsreisen).

(1) Allgemeine Hinweise

Bitte lesen Sie unbedingt auch unser Infoblatt Nr. 3 und die Hinweise zur örtlichen Zuständigkeit der Auslandsvertretungen sowie der Zulässigkeitsvoraussetzungen für Ihren Antrag.

(2) Allgemeine Unterlagen

• Vollständig ausgefülltes und eigenhändig unterschriebenes Antragsformular sowie Erklärung nach § 54 AufenthG
• Reisepass (siehe Infoblatt Nr. 3)
• Je 1 Kopie Ihrer in den letzten 3 Jahren gültigen Visa (Schengen, EU, UK, USA, Kanada) und des Reisepasses
• 1 biometrisches Passfoto (siehe Infoblatt Nr. 3)
• Ausreichende Reisekrankenversicherung (siehe Infoblatt Nr. 3)
• Visumgebühr (siehe Infoblatt Nr. 3)
• Nachweis über Flug-, Reisereservierungen, andere Beförderungsnachweise oder Reiseplanung
• Vollständiger Auszug aus dem Personenstandsregister aus E-Devlet (Tam Tekmil Vukuatlı Nüfüs Kayıt Örneği) mit Barcode/QR-Code
• Nachweis der Unterkunft: Hotelbuchung / Hotelreservierung oder anderer Unterkunftsnachweis
• Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel für den geplanten Aufenthalt, z.B.
  ⬜ Kontoauszüge der letzten 3 Monate
  ⬜ Gehaltszettel der letzten 3 Monate
  ⬜ Ggf. Nachweis über Rentenbezüge der letzten 3 Monate
  

(3) Zusätzliche Unterlagen für bestimmte Kategorien von Antragsteller*innen

a) Für Arbeitnehmer*innen / Angestellte / Beamte

• Schreiben der türkischen Arbeitgeberfirma (im Original) mit folgenden Angaben:
  ⬜ Anrede der konkreten Auslandsvertretung
  ⬜ Name, Funktion und Passnummer des Antragstellers/der Antragstellerin in der Firma
  ⬜ Beginn der Tätigkeit bei der Firma
  ⬜ Dauer der Freistellung und ob es sich um bezahlten oder unbezahlten Urlaub handelt, es sei denn es wird im Auftrag der Firma gereist
  ⬜ Kontaktdaten des Arbeitgebers
  ⬜ Name und Funktion der Person, welche das Schreiben unterzeichnet
  ⬜ Zeitraum der gewünschten Visumdauer (ggfs. mehrere Reisen?)
  ⬜ Zweck, Ziel und Dauer des Aufenthalts (Nennung von Firma)
  ⬜ Garantie, dass die Kosten des Aufenthalts von der Firma übernommen werden
• SGK-Eintrittsbestätigung und Aufstellung über die bisher insgesamt erreichten SGK-Zeiten aus E-Devlet („SGK Giriş“ und „Hizmet dökümü“), www.sgk.gov.tr mit Barcode/QR-Code

b) Für Landwirt*innen

• Urkunde der Landwirtschaftskammer

c) Für Eigentümer*innen eines Privatunternehmens / Selbstständige:

• Nachweis des Eintrags in das Handelsregister der Handelskammer (in Kopie, nicht älter als 6 Monate) („Ticaret veya Sanayi Odası Sicil Kayıt Sureti“)
• Veröffentlichung im Bulletin des Handelsregisters (in Kopie, „Ticaret Sicil Gazetesi“)
• Steuerkarte („Vergi Levhası“)

d) Für Schüler*innen oder Studierende

• Aktuelle Schüler- bzw. Studentenbescheinigung

e) Für nicht-türkische Antragsteller*innen

• Aktueller Nachweis über den legalen Aufenthalt in der Türkei, gültig bis mindestens drei Monate nach geplanter Ausreise aus dem Hoheitsgebiet der Schengener Vertragsstaaten

(4) Unterlagen für den konkreten Aufenthaltszweck

Ferienbeschäftigung

• Anmeldung / Anzeige der Tätigkeit bei der Bundesagentur für Arbeit (Mehr Informationen hierzu stehen unter https://www.arbeitsagentur.de/en/worksupplycontracts zur Verfügung)
• (Original des) Einvernehmen der Bundesagentur für Arbeit

• Arbeitsvertrag (mit Angaben zum Arbeitgeber, Tätigkeitsbezeichnung, Beschäftigungsart, Brutto-Entgelt und Zeitraum des Anstellungsverhältnisses)

• Bei Arbeitsverträgen mit Personalvermittlungsfirmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Vertrag/Bestätigung des tatsächlichen Arbeitgebers mit Angaben zur/m konkreten Einsatzort/-dauer

• Immatrikulationsbescheinigung

Kontingentierte Beschäftigung nach § 15 d BeschV

• (Originale) Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit nach §15d BeschV

• Arbeitsvertrag (mit Angaben zum Arbeitgeber, Tätigkeitsbezeichnung, Beschäftigungsart, Brutto-Entgelt und Zeitraum des Anstellungsverhältnisses)

• Bei Arbeitsverträgen mit Personalvermittlungsfirmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Vertrag/Bestätigung des tatsächlichen Arbeitgebers mit Angaben zur/m konkreten Einsatzort/-dauer
  

• Immatrikulationsbescheinigung